DIE JUGEND IST DIE ZUKUNFT:
Erfolgreicher Lehrabschluss für 87 Lehrlinge
87 Lehrlinge wurden bei einer Freisprechungsfeier am 18. April im Wiener Stadtwerke-Bildungszentrum – mit Golddukaten und Kinogutscheinen – für ihre besonderen Leistungen geehrt.

„Die Jugend ist unsere Zukunft“, betonte die für die Wiener
Stadtwerke zuständige Stadträtin, Vizebürgermeisterin Renate Brauner.
Auch Generaldirektor Joklik unterstrich die Bedeutung von hoch
qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein Unternehmen.

Hohe Investitionen in fundierte Berufsausbildung seit 1953
„Nur die beste Ausbildung sorgt für beste Qualität der Arbeit“, stellte Generaldirektor Joklik bei der Freisprechungsfeier fest. Und das lassen sich die Wiener Stadtwerke auch einiges kosten.

Ein technischer Lehrling kostet das Unternehmen pro Jahr etwa 25.000 Euro, ein kaufmännischer Lehrling etwa 15.000 Euro. Seit 1953 bilden die Wiener Stadtwerke Lehrlinge aus. Derzeit stehen 302 Lehrlinge in 13 verschiedenen Berufen in Ausbildung.

Die Palette reicht vom bürokaufmännischen Bereich über die Elektroenergietechnik bis zur Sanitär- und Klimatechnik. Ein Fünftel der Lehrlinge sind Frauen. Die Lehre basiert auf dem Prinzip der dualen Schulung, also Praxis und Theorie.

Im Vordergrund steht dabei die praktische Ausbildung im Unternehmen, die durch einen theoretischen Unterricht an einer berufsbildenden Pflichtschule (Berufsschule) ergänzt wird.

Rekord: 386 Lehrlinge im Konzern
Von derzeit 302 (51 weiblichen und 251 männlichen) Lehrlingen sind 90 im kaufmännischen und 212 im technischen Bereich tätig. Für 2007 sind 106 Neuaufnahmen in zehn verschiedenen Berufen geplant. Damit erreichen die Wiener Stadtwerke – die Abgänge im Laufe des Jahres eingerechnet – gegen Ende 2007 den Rekordstand von 368 Lehrlingen.